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为了满足公司发展需要、打造一支高素质、高效率、高执行力的团队，帮助新员工快速融入公司企业文化，了解公司相关规章制度，培养员工良好的工作态度、职业素养，公司于9月22日-9月25日开展了为期4天的新员工入职培训。

常务副总徐高原博士围绕“动物生物制品行业发展现状与公司发展战略及面临的形势与任务”进行分享，高屋建瓴地从宏观层面为新员工分析了当前行业趋势，并寄语新员工尽快完成身份转变、做好本职工作、学会沟通交流，共同创造美好未来。公司领导为新员工系统介绍了见好就收就会赢网站9728的发展历程，通过大量案例就企业文化的内核与重要意义进行拆解，并就如何做好职业规划提出了宝贵建议。研发部经理周明光博士围绕“研发、工艺情况及发展规划”展开了详细讲解，周明光博士以风趣幽默又不失严谨专业的风格为新员工讲授了公司研发、工艺的现状及未来目标，公司的产品及市场发展优势。

公司人力资源部就“员工行为规范、社保公积金、考勤”等新员工关心的事项进行详细讲解，帮助大家尽快了解公司相关规章制度。财务部工作人员为员工系统讲解了日常财务报销标准及流程，解答了新员工有关财务报销流程的疑难困惑。综合管理部安全管理负责人对新员工进行综合安全教育，引导员工树立安全意识、筑牢安全防线。

GFA国际礼仪培训师周静舫老师为大家带来精彩纷呈的礼仪课程，她以“你的形象就是公司形象”为题，为新员工系统介绍了会务礼仪、社交礼仪、商务礼仪的行为规范和注意事项，并带领大家参与互动，现场气氛热烈。

公司董事长陈焕春应邀为新员工授课。他分享了自己的求学、科研、创业经历，对大家加入科前表示热烈欢迎，并勉励大家珍惜时光、努力拼搏，树立创新意识、培养创新思维。他指出，公司开展科学研究要瞄准国家重大需求和经济社会发展需要，真正为解决养殖户的问题服务。他希望大家在做好分内之事的基础上充分发扬团队合作精神，利用好公司搭建的平台，成就精彩人生。

公司历来重视员工成长和人才培养，本次集中培训结束后，公司还将通过线上与线下相结合的方式，继续面向新员工开设赋能执行力、职场沟通、自我管理等方面的课程，以帮助员工取得更大进步，实现与企业共同发展。